Вернуться: Администрация

Кадровая политика

Вакансии

Вакансий нет

Защита персоональных данных

Постановление № 332 от 23.04.2013 Об утверждении Правил обработки персональных данных муниципальных служащих и иных работников администрации Ужурского района Постановление № 333 от 23.04.2013 Об утверждении Правил рассмотрения запросов субъектов персональных данных или их представителей в администрации Ужурского района Постановление № 334 от 23.04.2013 Об утверждении Правил осуществления внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных требованиям …

Информация для кандидатов

Администрация Ужурского района формирует резерв управленческих кадров Для выдвижения кандидатов в резерв управленческих кадров необходимо: — ознакомиться с Порядком формирования резерва управленческих кадров администрации Ужурского района; — в случае соответствия критериям отбора заполнить анкету кандидата, к анкете необходимо приложить документ с описанием в произвольной форме основных достигнутых результатов деятельности кандидата (приложение к анкете). Приложение должно …

Квалификационные требования

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы 1. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы включают требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной и (или) государственной службы или стажу (опыту) работы по специальности. 2. Гражданам для замещения высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы категории «руководители», главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы категории …

Комиссия по формированию резерва

Приложение № 2 к постановлению администрации Ужурского района от 15.03.2011 г. № 253   Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров 1. Общие положения 1.1. Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров администрации Ужурского района (далее — Комиссия) является совещательным органом и действует на постоянной основе. 1.2. Комиссия в своей деятельности …

Муниципальная служба

Порядок поступления граждан на муниципальную службу 1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. «О муниципальной службе в Российской Федерации» № 25-ФЗ для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии следующих обстоятельств в качестве ограничений, …

Порядок формирования резерва

Порядок формирования резерва управленческих кадров администрации Ужурского района 1. Настоящий Порядок определяет механизм отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров администрации Ужурского района (далее – Резерв). 2. Резерв – это специально сформированная группа граждан с целью своевременного замещения должностей, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, а также повышения уровня подбора, изучения и расстановки кадров …

Обратная связь


Также Вы можете скачать бланк обращения гражданина, для отправки обращения по почте (http://www.rsuzhur.ru/archives/obr_gr.rtf)